Ken je talenten

Ken je talenten

Iedereen heeft talenten, maar ben jij je bewust van de jouwe?

Allemaal zijn we ergens goed. Dit komt tot uiting tijdens je hobby, je werk, of in je vrije tijd. Maar ben jij je eigenlijk wel bewust van je talenten? En zou je er niet blijer van worden als je deze vaker in zou kunnen zetten?

 Ontdek of herontdek waar jij het liefst mee bezig bent

Dat is helemaal niet zo moeilijk. Meestal is dat ook datgene waar je goed in bent. Waar je energie van krijgt, waar je niet over uitgepraat raakt en wat je vaak als iets heel vanzelfsprekends ervaart. Want het kost jou toch ook geen enkele moeite?

 Op zoek

Om je talenten te ontdekken kun je beginnen met je de volgende vragen te stellen:

• Waar was je als kind het liefst mee bezig?
• Wie bewonder je en waarom?
• Noem iets wat je hebt bereikt en waar je trots op bent en wat was dan jouw bijdrage?
• Waarvoor word je door anderen benaderd?
• Vraag familieleden, collega’s of klanten je talenten en kwaliteiten zo concreet mogelijk te beschrijven.
• Zie jij een rode draad en wat is dat dan?

Als je weet wat je talenten zijn dan weet je ook of je deze naar tevredenheid benut of dat je dat nog onvoldoende doet.

Bewuster inzetten

Het bewuster inzetten van je talenten hoeft niet te betekenen dat je meteen van baan moet veranderen. Het gesprek hierover voeren wel en dat is niet overal een vanzelfsprekendheid. Je kunt je talenten inzetten in projecten of activiteiten of in een rol naast of binnen je eigen functie. Je kunt wellicht ook je functie aantrekkelijker maken, beter passend bij jou en jouw talent. Dit kan door kleine aanpassingen in je werk, ook wel jobcraften genoemd, zodat het werk beter past bij jouw behoeften. Hier plukt uiteindelijk iedereen weer de vruchten van, ook de organisatie. Want welke organisatie wil nu niet die productieve, tevreden medewerker die blij is met zijn baan en ook niet aarzelt dat verder te vertellen.

Dus ken je talenten, zet deze in en word een gelukkiger

en tevreden mens.