Outplacement
Moet je vanwege een reorganisatie op zoek naar een andere baan? Of had je allang een innerlijke wens het eens over een hele andere boeg te gooien? Weet je niet hoe je dit aan moet pakken en zou je daar wat ondersteuning bij kunnen gebruiken? Dan zou een outplacement iets voor jou kunnen zijn. Tijdens het outplacementtraject ondersteun ik je bij deze spannende en interessante zoektocht en help ik je graag bij je heroriëntatie op de arbeidsmarkt zodat je grip krijgt op de situatie.
Waaruit bestaat het outplacementtraject ?
Het outplacementtraject is een op maat gemaakt traject omdat iedereen anders is en andere behoeftes heeft.
De onderdelen van het outplacementtraject zijn naar gelang de behoefte het afscheid nemen van je
baan, persoonsanalyse, arbeidsmarktverkenning, arbeidsmarktbenadering, sollicitatietraining en netwerken. Hoe lang er bij ieder onderdeel wordt stilgestaan hangt af van de behoefte.
Na het vrijblijvende intakegesprek wordt de duur van het traject bepaald. Gemiddeld duurt een traject 6 maanden met gesprekken van 1 – 1,5 uur. De frequentie van de gesprekken wordt in overleg bepaald.